前兩天逢甲的大學同學-和培傳了一個網址給我，是一個西班牙建築團隊Ensamble Studio的案子，主持建築師 Antón Garcia。
整個案子花了一年的時間在結構和所有的預鑄工法上不同構件的開發。最有趣的地方就在一個"G"點（就是短片上最後放上去的那一顆鼻屎@@"），一個20噸的石頭來表達整個物理的平衡。嗯嗯嗯...宣示的意味十分強烈！
另外有感而發一下...
台灣的建築業很遺憾的，並沒有真正的工業化！因為目前佔建築最大宗的商業住宅開發商，都還一直維持20年前的建築技術。也許有人不相信，怎麼可能房子蓋了20年，還是用一樣的技術～～
也許可以會另一個角度看：為何得以維持！？
理由在於所有的建築從業人員，包括工人群、附委託。薪資這20年來沒有提高過！！這是何等的悲哀～～目前在台灣普遍都有工資過低的情形。但是，我認為『工資低』不會是常態。未來台灣的工資一定要上漲！（敲鑼打鼓、放鞭炮，慶祝大家可以加薪了！）
前提勒～～（當然沒有白痴的午餐啦！）在於，一個由工業化國家轉型到服務業成熟的國家，產業必然需要轉型。當產業轉型、成熟後就會開始分工，也就會帶動有技術或是有專業的人士薪資的提昇。為甚麼？我舉一個例子：20年前建築業一直都有優良的建築工匠，精美的木作工匠、扎實的泥做工匠。20年後，我們只能看到市場上有一大堆師傅：只要出來工作，大家都是師傅！但是...品質和『手路』真的是每況愈下。而真正的工匠也就在齊頭式平等的2500元新台幣下消失了，大家也許會覺得一個師傅 - 2500元，嗯嗯...小貴！但是，一個專業工匠相信就不只值 2500元了。但是市場上卻只剩下師傅，工匠卻不見了。這不是大眾消費者的福氣。專業的工匠難道沒有存在的必要？當然有！他們應該存在哪裡？他們不應該在工地上一釘一槍的敲敲打打。他的價值應該要放在開發新的工法和對材料的整合上才會展現出對社會和自身的價值。這樣優秀的工匠待遇就不會是齊頭式的2500新台幣了！所以，當產業成熟開始分級、分工後，真正有能力、有差異性的能人異士自然就會產生，而且市場也準備好讓他們出頭了。這樣一來，我們的社會自然就會有上進的動力和差異價值的產生了！
讓大家期待可以有機會在這一個面向上努力，提昇自身的價值。而不是一昧的追求低價和速度...共勉之！
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